경북도는 2019년도 하반기 경북도 공공기관 직원 통합채용시험의 평균 경쟁률은 39.4:1로 집계됐다고 밝혔다.
7일~14일까지 2019년도 하반기 경북도 공공기관 직원 통합채용시험 원서를 접수한 결과, 13개 기관 46명 선발에 1814명이 지원 했다.
하반기 채용시험의 지원인원은 지난 상반기(39명 선발/640명 접수)에 비해 1174명이 증가했으며, 경쟁률도 2배 이상 증가했다.
가장 높은 경쟁률을 나타낸 모집분야는 경북개발공사 사무직 6급으로 2명 모집에 226명이 지원해 113:1을 기록했고, 문화엑스포 사무직 9급 88.5:1(2명 선발/177명 지원), 경북도환경연수원 일반직 9급 72:1(1명 선발/72명 지원), 경북도농식품유통교육진흥원 유통판촉직 6급 65:1 (1명 선발/65명 지원)순으로 나타났다.
지난 상반기 채용시험 보다 지원자가 많이 증가한 사유로는 블라인드채용방식을 채택하여 기존의 학력, 경력, 자격증 등의 응시자격 요건을 대폭 완화한 것이 주요 원인으로 분석됐다.
통합채용 필기시험은 11월 9일 안동과 구미지역에서 실시되며, 필기시험 장소는 10월 23일 도 누리집에서 안내하고, 필기시험 합격자 발표는 11월 26일에 채용기관별 누리집에 공고한다.
한편, 제3회 경북도 공무직근로자 채용시험도 같은 날(11. 9.) 예천지역에서 필기시험을 치러 질 계획이다.