대구의 한 사학이 운영하는 특성화고교에서 재단에 의한 온갖 갑질과 인권 침해가 있었다는 의혹이 제기됐다.3일 다수의 제보 교사들에 따르면 이 재단의 A 이사장은 교사들에게 ‘학교의 뜻에 반대할 경우 사표를 쓰겠다’는 각서를 요구하고 수시로 고성과 욕설을 했다.학교의 모든 학사 운영에 개입했으며 심지어 여교사의 육아휴직이나 교사채용 관련 출제문제와 답안 관리도 직접 했다.본인의 자녀 결혼식 답례 식사제공을 위해 교직원을 동원하고 학교 강당을 자신의 헬스장으로 이용하면서 학생들의 출입을 막아 체육수업조차 이뤄질 수 없었다마음에 들지 않는 교사나 본인에게 충성을 다하지 않는 교사를 대상으로 요주의자 명단’ DMF 작성, 다른 교사들과 어울리지 못하도록 압력을 행사하기도 했으며 자신의 점심식사를 교직원에게 배달하도록 했다.교사들의 학기 중 신혼여행을 허락하지 않은 것은 물론 여교사들의 육아휴직이나 불임치료를 위한 외출, 조퇴를 거부, 퇴직하도록 했다.여교사들에게 학기 중 임신과 출산을 하지 않겠다는 각서까지 강요했다.남녀 교사끼리 결혼을 전제로 교제하는 것을 금지시키고 교제사실이 알려지면 헤어지거나 퇴직할 것을 강요했다.이 학교에는 교직 세습의혹도 많다. 이사장의 아들과 조카, 교장·교감의 딸, 재단이사들의 아들, 퇴직교사 및 행정직원의 자녀는 물론 동창회장의 자녀까지 10여명 넘게 교직에 임용됐다.이 과정에서 성적조작과 응시자격 변경 등 채용비리가 있었다는 것이 제보 교사들의 주장이다.이사장의 아들은 아버지인 이사장의 특혜를 받아 수업시수 감축, 시험감독 열외, 교사업무 타 교사에 떠넘기기, 대학 후배 집단(23명) 기간제 교사채용 등에 관여했다는 주장도 나왔다.이 학교의 비리의혹은 이 외에도 취업률 조작, 학생 인권 침해, 근무평가자료 조작, 체육특기생 성적조작, 물품선정위원회 부당 운영  등 열거하기 힘들 정도다.갑질과 인권침해 등 비정상적인 학교 사정을 반영하듯 최근 5년간 사표를 제출한 교사가 9명이나 되고 이 가운데 40세 이전에 사표를 낸 경우가 8명이다. 교직의 안정성과 최근 최악의 취업난을 감안하면 이례적인 수치다.이 학교 B 교사는 “옳은 것을 그르다고, 그른 것을 옳다고 주장하고 강요하는 학교, 교사의 인권과 자율성을 무시하고 교사들을 마치 재단의 노비인 양 굴리는 학교에서 누가 그 일을 하고 싶을까”라고 탄식했다.또 다른 C 교사는 “이 학교는 교사가 갖고 있는 교육에 대한 열의와 능력이 아닌, 이사장이나 교장 혹은 교감과 그들의 자식에게 얼마나 총애를 받느냐에 따라 대우받는 학교”라며 “이런 사학은 사라져야 한다”고 목소리를 높였다. 대구교육청은 이 학교에서 제기된 의혹에 대해 지난 6~7월 특별감사에서 일부 내용의 사실관계를 확인하고 이사장에게 경고, 교장과 교육연구부장 중징계(정직), 교감에게 경징계(감봉) 요구했다.하지만 교육청 감사관들에게는 경찰과 달리 수사권이 없어 다수의 비리의혹에 대해서는 ‘사실 확인이 어렵다’, ‘증빙자료를 확인할 수 없다’, ‘관계자 진술이 엇갈린다’ 등의 이유로 징계하지 못하는 등 한계를 드러냈다.전교조 대구지부와 우리복지시민연합은 지난달 27일 발표한 성명을 통해 “사학 재단에 대한 최근 10년간의 채용현황, 채용기준 등에 대해 전수조사하고 반복적으로 비리가 발생하는 사학 재단은 공립으로 전환하는 특단의 조치를 취해야 한다”고 주장했다. 재단측은 “사실관계가 과장됐거나 사실이 아닌 내용도 다수 있다”고 답했다. 대구교육청의 감사결과와 징계요구에 대해 재결요청을 한 상태다. 경찰은 이 학교 각종 비리에 대한 내사에 들어간 것으로 알려졌다.