김천시는 지난 18일 6급 팀장 40여 명을 대상으로 김천 파크호텔에서 ‘중간관리자 브릿지 리더십’을 교육했다.
이번 교육은 조직 내 중추적 역할을 수행하는 6급 팀장을 대상으로 세대 간의 올바른 이해를 통한 소통 리더십 개발 및 관리능력 강화를 위해 실시됐으며, 교육 과정은 △소통 강화 교육 △리더십 강화 교육 △의식 강화 교육 △힐링 토크 순으로 진행됐다.
특히, 홍성구 김천시 부시장과 함께한 힐링 토크 시간은 상급자의 관리능력에 대해 배워보고 세대 간의 소통을 강화하고자 자유로운 대화 형식으로 진행되어 참석자의 큰 호응을 얻었다.
시 관계자는 “6급 팀장은 리더와 팔로워 사이에서 조직의 연결 고리 역할을 하는 중요한 자리이다”라며 “김천시의 새로운 변화와 도약을 위해서는 중간관리자의 통솔력이 무엇보다 중요하며, 팀장이 내리는 판단과 추진력이 시 발전의 방향을 좌우하는 만큼 다양하고 질 높은 교육으로 직무역량 강화를 위해 힘쓰겠다”라고 말했다.
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