대구시가 실시한 지방공무원 공개경쟁 임용시험에서 평균 경쟁률이 지난해보다 1.7배 높은 102.4대 1을 기록했다고 발표했다.올해 실시한 임용시험에는 16개 광역시·도(서울시 제외) 중 최초로 거주지 제한을 폐지했다. 응시원서 접수결과 지난달 대구시는 공직 개방성 강화와 우수 인력 유입을 위해 거주지 요건 폐지를 공고해, 지방자치단체 인터넷 원서접수시스템을 통해 7월 22일부터 8월 1일까지 총 11일 동안 접수했다.원서접수 결과 총 13명 선발에 총 1331명이 지원했으며, 이 중 지역 외 응시자는 379명으로 전체 응시자의 28.5%를 차지했다.이는 지난해 동일 직렬의 평균 경쟁률인 58.5대 1보다 1.7배 상승한 수치로, 거주지 제한 폐지로 인해 전국의 응시생들이 유입된 결과로 보인다. 직렬(직류)별로는 행정직(일반행정) 7급은 6명 선발에 1,129명이 지원해 188대 1(2023년 111.5:1)의 높은 경쟁률을 보였으며, 그중 지역 외 응시생은 305명(27%)이다.보건(공중보건)연구사는 4명 선발에 118명이 지원해 경쟁률 29.5대 1(2023년 31.3:1), 환경(환경)연구사는 3명 선발에 84명이 지원해 28대 1(2023년 10.7:1)의 경쟁률을 기록하며 전체 직렬 중 지난해 대비 가장 높은 상승률(2.6배)을 나타냈다.한편, 제3회 임용시험 필기시험은 오는 11월 2일(토)에 시행할 예정이며, 시험장소 등 상세 사항은 10월 중 대구시 홈페이지와 지방자치단체 인터넷원서접수센터를 통해 공고할 예정이다.대구시는 앞으로도 공무원 임용시험에서 거주지 제한을 전면 폐지하는 등 열린 채용을 통해, 전국의 우수 인력이 응시할 수 있도록 적극 노력할 계획이다.홍준표 대구광역시장은 “대구 혁신을 위해서는 지역의 폐쇄성을 극복하고 ‘열린 대구’를 만드는 것이 중요하다”며, “우수한 인재들이 대구로 모이고, 대구에서 근무하며 역량을 키울 수 있는 사회 환경을 지속적으로 조성해 나가겠다”고 강조했다.
조여은 기자
