경북도의회 문화환경위원회는 경북도 문화재단에 대한 2024년도 행정사무감사를 재실시했다고 21일 밝혔다.경북도의회의 경북문화재단을 상대로 한 재감사는 지난 7일 감사에서 부실한 답변과 준비 등이 부족했기 때문이다.문화환경위 소속 위원들은 이날 재감사에서 문화재단 조직운영 비효율성과 저조한 사업성과, 불투명한 예산집행과 수의계약 등과 관련한 질의를 이어갔다.이철식(경산) 의원은 "경북지역이 아닌 타 지역 소재 업체가 계속해서 고액의 용역을 수주한 특혜가 있다"며 "용역입찰에 대한 평가 기준을 개선해야 한다"고 촉구했다.박규탁(비례) 의원은 "경북문화재단과 콘텐츠진흥원 통합 이후 1년이 지났음에도 통합으로 인한 시너지효과가 전혀 없다"며 "위탁수수료를 은행예치금으로 보관한 것은 사업비 과다 측정으로 인한 것이다"고 지적했다.또한 "한국한복진흥원이 중국의 한복 전통성 주장과 유네스코 등재 추진에 대응하지 못하고 있다"며 "기관 청렴도 평가가 최하위인 5등급을 기록한 것에 대한 원인을 분석하고 이를 해결해야 한다"고 주문했다.이춘우(영천) 의원은 "경북문화재단이 조직 간 인사·예산·감사·회계가 일원화되지 않아 전체 현황 파악이 제대로 이뤄지지 않고 있다"며 "수의계약이 코로나19 당시 한시적 특례를 이용해 타 지역업체 일감 몰아주기에 악용됐다"고 질타했다.정경민(비례) 부위원장은 "용역 발주 시 특별한 경우를 제외하고 모든 계약은 투명성과 신뢰성 제고를 위해 전자계약을 통해야 한다"며 "콘텐츠진흥원의 우수한 콘텐츠 제작 실적에도 불구하고 홍보 부족으로 그 성과를 제대로 알리지 못하고 있다. 경북문화재단 대표의 무관심으로 조직이 제대로 기능하지 못하고 있다"고 꼬집었다.윤철남(영양) 의원은 "경북문화재단의 30%가 넘는 높은 이직률로 인한 인력공백과 업무 불연속성으로 이번 행정사무감사 재감사에서도 준비가 미흡하다"며 "조직의 안정성을 위해 이직을 희망하는 구성원에 대한 분석을 통한 이직 관리에 대한 대비가 필요하다"고 강조했다.이동업(포항) 위원장은 "비상근으로 근무하는 재단 대표가 일원화되지 않은 조직을 총괄하는데 한계를 보이고 있다"며 "경북문화재단과 콘텐츠진흥원은 창출할 수 있는 시너지가 큰 조직임에도 통합성과를 제대로 이끌어내지 못하고 있다. 비상근 대표이사의 출근기록부 부재와 관련해 즉각적인 시정이 필요하다"고 지적했다.또 "답변이 부실한 부분에 대해서는 집행부에 감사를 의뢰할 것이다"고 덧붙였다.조여은 기자