홈플러스가 간부직원의 성희롱 등 내부 비리를 제보한 임대매장 직원을 강제해고했다는 주장이 제기돼 논란이 일고 있다.16일 홈플러스 등에 따르면 대구 칠곡점이 임대를 준 여성의류매장에 1년여 간 근무한 C(45·여)씨는 8일자로 퇴직했다. 매장 대표가 평소 근무태도를 문제삼으며 해고를 통고한 것으로 전해졌다. 이에 대해 C씨 측은 억울하다는 입장이다. 관리 책임자인 홈플러스 간부직원의 지속적인 성희롱 등을 참지못해 명절 직전에 문제를 제기했고 그 과정에서 보복성으로 강제해고를 당했다는 것. C씨는 의류매장을 관리하는 홈플러스 정직원인 S(43) 과장이 수차례에 걸쳐 C씨 등 자신이 관할하는 매장의 60여 명 직원들에게 반말과 욕설뿐 아니라 성희롱 발언을 했다고 주장했다. 또 C씨를 상대로는 쉬는 시간에 "다리는 20대인데 가슴은 40대"라고 말했고 오전 조회시간엔 전체 여성직원을 상대로 `이년 저년` 등 반말과 욕설을 섞어 모욕을 줬다고 밝혔다. C씨는 간부직원의 성희롱과 욕설이 계속됐지만 해고 등 불이익을 우려해 속앓이만 하다 가족에게 그런 내용을 하소연했다. 결국 명절을 며칠 앞둔 지난달 25일 C씨 가족이 익명으로 홈플러스본사에 전화로 관련내용을 제보하고 진상조사와 함께 징계 등 조치를 요구했다. 이후 C씨 가족은 홈플러스 본사와 대구지역본부 관계자와 연락을 취하며 담당과장 등의 징계 등이 내려질 것으로 예상했지만 결과는 딴판이었다. 명절을 보낸 뒤 뜬금없이 C씨의 매장주가 `C씨가 혼자 욕설을 하는 것을 보고 불쾌했다는 민원이 고객홈페이지에 올랐다`며 책임지고 그만두라고 요구했고 출퇴근 시간까지 문제삼으며 C씨를 퇴직처리했다. C씨는 "매장대표는 당초 처음 면담에서 홈플러스 직원이 시간을 정해주며 퇴직을 안시키면 불이익을 주겠다고 압박해 어쩔수 없었다고 말했다"고 밝혔다. 하지만 "이후 문제가 불거지자 C씨 퇴직은 홈플러스와는 관련이 없고 혼자서 결정한 것이라고 말하고 있다"면서 "주변 매장 사람들이 홈플러스가 정리를 요구했다고 말하는 것을 분명히 들었다"고 주장했다. 또 "여직원 사이에는 10명도 넘게 성희롱을 당했다는 말이 돌았다"면서 "잘못을 묵과해서는 안된다고 판단해 어려운 살림에도 불구, 총대를 메고 잘못을 바로 잡고자 민원을 제기한 것 뿐"이라고 억울해했다. C씨는 무엇보다 잘못을 인정하고 재발방지에 앞장서야 될 사람들이 민감한 내용을 제보한 민원인의 신상을 보호하기는 커녕 이해당사자에게 신분을 밝힌 점에 분노하고 있다. 또 일반민원을 핑계로 고용주를 통해 강제해고한 홈플러스 측의 태도를 비판하며 관계당국의 철저한 조사를 요구하고 있다. C씨는 "내부민원인 신분임에 따라 불이익을 우려해 가족이름으로 민원을 제기했고 이후 본사 감사팀과 칠곡점장 등 홈플러스 관계자와 접촉을 하면서 신분을 알리게 된 것"이라고 설명했다. 하지만 "회사측 간부들이 익명으로 일을 처리하겠다고 약속해놓고도 민원제기자의 신상을 당사자인 과장과 직원들에게 누설하며 보호는 커녕 만나자는 연락까지 하도록 했다"고 분통을 터트렸다. 특히 "민감한 성희롱 건에 대해 정작 당사자 조사는 한번도 하지 않고 겨우 몇 명의 회사직원만 형식적으로 조사했다는 게 말이 되냐"고 강하게 비판했다. 또 "혼자서 어렵게 자식을 키우며 사는 엄마로서 하루아침에 영문도 모르고 직장을 잃었다"면서 "잘못을 한 직원은 그냥 두고 내부고발자는 강제해직해 신분마저 보호받지 못했다"고 비난했다. 이어 "S과장은 징계없이 정상출근하는 것으로 안다"면서 "문제를 제기한 지 벌써 몇주나 지났는데 고발자 해고는 즉각 처리하면서 왜 민원은 처리하지 않는 지 도저히 이해되지 않는다"고 호소했다. 이어 "확인되지않는 고객클레임이 하필 지금 시점에 올라온 것이 이상하지 않냐"면서 "노동부에는 성희롱과 부당해고로 진정을 넣었고 경찰에도 공익제보자 신변노출과 관련해 고소할 계획"이라고 밝혔다. 한편 홈플러스 대구본부 측은 이에 대해 "C씨 주장에 대해 해당 과장 등 관계자들과 민원인을 대상으로 내용을 점검해 일부 사실을 확인했다"고 밝혔다. 이어 "해당 과장이 욕설을 한 점은 인정했지만 서비스교육을 할 때 사례를 들면서 한 것이라고 말하고 있다"면서 "성폭력 건은 결백을 주장하고 있어 본사 감사팀이 조사를 계속 벌이고 있다"고 설명했다. 하지만 "민원인 신분을 과장에게 노출한 적이 없고 본인이 우연히 알게 된 것으로 보인다"면서 "임대매장의 해고문제는 법적으로 홈플러스측이 아무런 권한이 없어 전혀 별개의 내용"이라고 해명했다.뉴시스/김재욱 기자