김정재 새누리당 포항시장 예비후보는 세월호 애도기간 중 선거 정책공약을 점검하는 시간을 가진 뒤 “시민들과 권력을 나눌 수 있는 인사문화를 만들 것”이라고 27일 밝혔다. 김 예비후보는 27일 보도자료를 통해 “세월호 실종자에 대해 안타깝고 비통한 마음으로 애도의 뜻을 표한다”며 그간 정책 점검을 통해 구상했던 인사 로드맵을 제시했다.‘공정하고 투명한 인사문화를 위한 시민 자문기구 구성’과 ‘산하기관장·계약직 공모 때 전문가 기용’ 등을 제안했다. “평소 ‘나눔의 리더십’을 강조하는 기조를 토대로 ‘투명한 인사행정 시스템 구축을 통해 시민들과 권력을 나눌 수 있는 분위기를 조성하겠다”고 설명했다.김 예비후보는 “공공기관을 비롯 일부 기득권층에게 편중됐던 부당한 인사 관행 및 부조리한 문화를 개선하고 새로운 포항시 발전을 위해 노력할 것”이라고 역설했다. “그동안 부당하게 진행됐던 소위 줄대기 인사문화 등은 철저히 지양할 것”이라며 “청탁 문화 등 공무원들조차 부당하게 느끼는 부조리한 관행 등은 과감히 개선해 나갈 것”이라고 주장했다. “시 산하기관의 인사를 공정하고 형평성 있게 해야 하며 선거 때 공신이나 측근들로만 메우는 식의 인사는 포항시를 새로운 도시로 건설하는데 역주행하는 행동”이라며 “전문적 지식과 능력·인격을 고려하는 인사문화를 만들겠다”고 공약했다. 또한 공무원의 자세로 ‘능력만큼 청렴성과 도덕성’의 중요성을 강조하며 “포항시 발전을 위한 자세와 역량을 우선시하고 청렴성과 도덕성, 인성까지 겸비한 훌륭한 인재들을 발탁할 것”이라고 약속했다. “해양과 경제, 관광 등 어떠한 곳보다 전문성이 요구되는 분야에는 전문적인 지식과 능력 및 도덕성 등을 반영할 수 있는 인사 문화를 만들어 나갈 것”이라고 강조했다.또한 “산하기관장등을 임명할 때 ‘포항시민으로 구성된 시민 자문기구’구성을 통해 포항시민의 의견을 전적으로 반영하겠다”며 “아울러 포항시민과 함께하는 소통과 화합의 리더십으로 시정을 펼치겠다”고 덧붙였다.뉴시스
