대구시가 폭증하는 복지예산과 업무에 비해 사회복지직 직원 충원에는 인색한 것으로 나타났다. 대구시의 2015년 본 예산은 일반회계와 특별회계를 합쳐 5조7166억원이며, 이중 사회복지 예산은 2조474억원이다. 이는 전체 예산대비 35.8％를 차지하는 등 복지액 자체로도 역대 최대 규모다. 하지만 이처럼 막대한 복지예산을 집행하면서도 대구시 본청과 사업소 등을 포함 대구시의 사회복지직은 고작 37명에 불과한 것으로 드러났다.25일 우리복지시민연합(이하 복지연합)이 대구시에 정보청구한 내용에 따르면 올해 3월 기준 대구시 사회복지직 정원은 54명이지만 현원은 37명에 불과해 68.5％만 배치됐다. 이마저도 대구시 보건복지국 산하 사업소인 종합복지회관와 여성회관, 동부여성문화회관 등 3곳에 16명을 배치하고, 본청에는 21명이 근무하고 있다. 대구시 본청 현원 1444명 중 사회복지직(21명)의 비율은 고작 1.5％에 그치고 있다. 따라서 사회복지직의 절대 부족으로 인해 창의적인 복지정책을 기획하고 투명하게 예산을 집행하는 것 자체가 어려운 구조다.대구시 본청에 배치된 21명도 복지업무 집행부서에만 배치하고 복지와 관련된 사업부서에는 없다는 것도 문제라는 것이다. 복지업무를 집행하는 사업부서인 보건복지국 산하 4개 과에 13명이, 교육청소년정책관과 여성가족정책관실에 8명이 각각 배치됐다. 복지연합은 복지제도와 법의 확대, 예산이 증가하고 있는 상황에서 복지와 관련된 사업부서에 사회복지직이 전혀 없다는데 심각성을 제기했다.특히 행정과 안전, 시민협력, 예산, 정책기획, 감사 등 지원부서에는 반드시 사회복지직이 필요하다고 강조했다. 복지연합 관계자는 “정책과 예산은 동전의 양면으로 톱니바퀴처럼 제대로 맞아 돌아가야 한다”며 “제도가 확대되고 상대적으로 예산이 증가했지만 시민들의 복지체감도가 여전히 낮은 것은 인력 부족과 정책 능력이 바닥을 기고 있기 때문이다”고 지적했다.
