경북도가 장애인 고용에 대한 사회적 인식개선과 경북도의 장애인 고용 증진을 위해 공동으로 노력하기로 했다. 도는 지난달 31일 11시 신도청에서 정병윤 경제부지사, 장대진 도의장, 박승규 한국장애인고용공단이사장, 한국국학진흥원, 경북상공회의소협의회, 경북개발공사, 경북관광공사, 경북신용보증재단, 포항의료원, 김천의료원, 안동의료원, 경북문화재연구원 기관장 등 20여명이 참석한 가운데 경북도↔경북도의회↔한국장애인고용공단 간 장애인 고용증진을 위한 상호협력 업무협약(MOU)을 체결했다.도는 이번 업무협약 체결로 장애인고용에 대한 사회적 인식개선과 장애인 고용증진을 위한 맞춤형 지원 체계를 구축하게 됐다. 이를 실현하기 위해 경북도는 장애인고용촉진 및 직업재활법령에는 장애인 공무원 의무 고용비율이 3%이지만 장애인 공무원 고용률 5%, 도 산하 공기업 및 출자·출연기관 장애인근로자 고용률 5% 달성 시까지 신규채용인원의 5% 이상을 장애인으로 채용하기로 하고도의회는 장애인 고용증진 사업이 효과적으로 추진될 수 있도록 조례 의 제정 및 개정을 지원하기로 했다.특히 경북도의 산하기관장들과 경북상공회의소에서도 이날 협약식에 참석해 민간기업에서도 장애인 고용율 촉진을 위해 힘을 모으기로 했다.박승규 한국장애인고용공단 이사장은 “장애인고용의 모범이 되고 있는 경북도에서 산하 9개 기관과 아울러 경북도 내 장애인 고용증진을 위해서 함께 노력하기로 한 것은 매우 기쁜 일이며 우리 공단도 경북지사 및 경북 관할 직업능력개발원의 서비스를 통해 경북도 장애인의··일자리··마련을 위해 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다. 한편 정병윤 경제부지사는 “장애인 복지의 기본이념이 장애인의 완전한 사회참여와 평등을 통해서 사회통합을 이루는데 있는 만큼 장애인 고용증진을 위한 이번 업무협약은 새로운 협업 모델이 될 수 있다”며“앞으로 경북도와 장애인고용공단이 지속적인 협력체계를 구축해 장애인 한 명이라도 더 고용될 수 있도록 해 ‘사람중심, 경북세상, 장애인이 행복한 세상’ 만들기에 최선을 다해 나갈 계획이다”고 밝혔다.
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